"국민연금"기초연금" 수령액 나이 상향조정

 

국민연금,기초연금 수령을 상향 조정해야 한다는 논의가 최근 활발해지고 있습니다.

 미래세대에 재정 부담을 덜어주어야 한다는 주장입니다.

 

노인 연령 기준 논의:1981년 노인복지법으로 법적 노인 연령을 처음으로 규정할 때 비해 

기대 수명도 늘어서 100세 시대에 들어 섰기 때문에

대한노인회에서는 현재 65세에서 70세로 상향 조정 해야 한다고 주장합니다.

여러분 생각은 어떻게 생각하시나요.

 

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https://www.nps.or.kr/

 

1. 국민연금 수령 연령, 68세로 상향 검토

최근 대한노인회는 노인 연령 기준을 70세로 상향 조정해야 한다는 의견을 발표했습니다.

현재 국민연금 수령 연령은 만 63세에서 시작하여 단계적으로 상향 조정 중이며,

2035년까지 68세로 상향될 예정입니다.

 

노인연령 기준을 처음 규정한 1981년 이후 기대수명이 크게 증가함에 따라,

현재의 수령 연령 기준이 시대적 현실과 맞지 않다는 지적이 나오고 있습니다.

 

고령 인구의 증가로 인해 연금 재정 부담이 커지면서

장기적인 재정 안정성을 확보하기 위한 논의가 이어지고 있습니다.

 

출생연도별 국민연금 수령 연령과 대략적인 평균 수령액을 정리한 것입니다.

 수령액은 개인별로 차이가 클 수 있으므로 참고용으로만 보시기 바랍니다.

 

출생연도국민연금 수령 시작 연령평균 수령액(월)

  

1952년 이전	만 60세	약 55만 원
1953~1956년	만 61세	약 58만 원
1957~1960년	만 62세	약 62만 원
1961~1964년	만 63세	약 65만 원
1965~1968년	만 64세	약 70만 원
1969년 이후	만 65세	약 75만 원

 

2. 기초연금 수령 연령도 70세로?

 

기초연금 역시 현재 만 65세부터 수령이 가능하지만,

고령화 추세를 반영하여 2040년까지 70세로 상향 조정하는 방안이 거론되고 있습니다.

 

노인 기준 연령 상향이 수급자 수 감소로 이어져 연금 재정에 긍정적 영향을 줄 것이라는 의견이 있지만,

이에 대한 반발도 만만치 않습니다.

 

노인 단체들은 고령화 사회에서 노인의 사회적 역할이 변화하고 있음을 강조하며,

단순히 연령을 높이는 것보다는 다양한 사회적 지원과 복지 정책이 병행되어야 한다고 주장하고 있습니다.

 

 기초연금은 만 65세 이상 소득 하위 70%의 어르신에게 지급되는 사회보장제도입니다.

수령 금액은 소득인정액과 가구 유형(단독 가구/부부 가구)에 따라 달라지며,

정부 정책과 경제 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

.

출생연도기초연금 수령 시작 연령평균 수령액(단독 가구)평균 수령액(부부 가구)

 

1958년 이전	만 65세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)
1959~1962년	만 66세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)
1963~1966년	만 67세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)
1967~1970년	만 68세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)
1971~1974년	만 69세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)
1975년 이후	만 70세	약 32만 원	약 51만 원 (부부 합산)

 

3. 노인 연령 상향의 사회적 파급효과

 

노인 연령 기준 상향은 단순히 연금 수령 시기의 문제가 아니라,

사회 전반에 걸친 인식 변화와도 연결됩니다.

노인 연령이 70세로 상향될 경우, 기존의 노인 복지 정책 전반이 재검토되어야 하며,

실질적인 고령자 복지 체계 구축이 필요합니다.

 

 고령 근로자의 사회적 참여와 고용 안정성을 보장하는 정책이 중요해집니다.

노인 인구가 경제활동에 적극 참여할 수 있도록 취업 지원 및 직무 교육이 필요하며,

이를 통해 노동 시장에서의 역할을 재정립해야 할 것입니다.

 

4.국민연금 개혁, 사회적 합의가 관건

국민연금 수령 연령을 상향하는 문제는 단순히 숫자의 조정이 아니라,

세대 간 형평성과 복지의 지속 가능성을 모두 고려해야 합니다.

국민연금 개혁은 노후 소득 보장과 재정 안정성을 균형 있게 유지하는 것이 핵심입니다

 

결론

 

국민연금,기초연금 수령 연령 상향과 노인 기준 변화는 현실적인 문제입니다.

급속한 고령화로 인해 연금 재정 부담이 커지고 있으며,

이에 따라 노인 연령 상향 논의는 필수 불가결한 과제가 되었습니다.

그러나 수급자의 생계 안정과 사회적 합의를 고려한 신중한 접근이 요구됩니다.

 

 

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